Administración de negocios internacionales

Enfocate en disciplinas comerciales claves de una empresa dentro de un contexto internacional.

Cumple tus metas

En ITAE refuerzas tus habilidades de liderazgo, creatividad y organización.

Requisitos e inversión

Beneficios al estudiante

Plan de estudios, perfil y horarios

Preguntas frecuentes

Requisitos e inversión

   * DNI.
   * Certificado de Estudios (original).
   * Partida de nacimiento (original).
      * Matrícula S/. 200.00
      * Armada S/. 350.00
      * Ofertas: al whatsapp.

Beneficios al estudiante

Título a nombre de la nación

Título a Nombre de la Nación Profesional Técnico en Administración de Negocios Internacionales.

Certificación progresiva

Cada año al culminar exitosamente los módulos se otorga un certificado oficial.

Talleres - seminarios

El I.E.S  I.T.A.E brinda conferencias magistrales, así como seminarios y conferencias exclusivas.

Planes de estudio

Nuestros planes de estudio estan totalmente actualizados, directos para trabajar o dirigir tu propio negocio o empresa.

Carnet de medio pasaje

Al ser un IES licenciado otorga carnet de medio pasaje válido por un año.

Empleabilidad

Portal de empleo y oportunidades laborales de empresas hacia nuestros estudiantes .

Plan de estudios, perfil y horarios

MÓDULO
DESCRIPCION DE LA COMPETENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA
Periodos Académicos (créditos y horas) Créditos Horas
I (c) I (h) II (c) II (h) III(c) III (h) IV (c) IV (h) V (c) V (h) VI (c) VI (h) Teóricos Prácticos Total De teoría Prácticas Total
Modulo 1
Asistencia en los Procesos de Importación y Exportación de los Productos y Servicio de la Empresa
Competen específicas
Unidad de competencia N° 1:
Asistir en los procesos de importación y exportación de productos y servicios, de acuerdo a los procedimientos y políticas de la empresa y normativa
nacional e internacional vigente.
Fundamentos de los Negocios Internacionales 3 64 2 1 3 32 32 64
Nomenclatura Arancelaria 2 48 1 1 2 16 32 48
HabilidadesMatemáticas 3 64 2 1 3 32 32 64
Comunicación empresarial y atención al cliente 3 64 2 1 3 32 32 64
Procesos de Importación 3 64 2 1 3 32 32 64
Procesos de Exportaciones 2 48 1 1 2 16 32 48
Legislación Peruana de Comercio Exterior
2 48 1 1 2 16 32 48
Economía Internacional 2 48 1 1 2 16 32 48
Documentación Contable y Financiera
3 64 2 1 3 32 32 64
Fundamentos del Marketing 2 48 1 1 2 16 32 48
Introducción al Comercio Internacional.
3 64 2 1 3 32 32 64
Competencias para la empleabilidad
Competencia para la empleabilidad N° 01: COMUNICACIÓN EFECTIVA:Expresar de manera clara conceptos, ideas, sentimientos, hechos y opiniones en forma oral y escrita para comunicarse e interactuar con otras personas en contextos sociales y laborales diversos. Técnicas de Comunicación 2 48 1 1 2 16 32 48
Competencia para la empleabilidad N° 02:
ETICA:
Actuar con respecto y justicia en los ámbitos personal, colectivo e institucional, contribuyendo a una convivencia democrática, orientada al bien común que considere la diversidad y dignidad de las personas, teniendo en cuenta las consideraciones aplicadas en su contexto laboral.
Ética y cuidadania 2 48 1 1 2 16 32 48
Experiencia Formativa en Situación Real de Trabajo 4 128 4 4 0 128 128

Pautas generales:
1. verificar que la redacción en los campos de: denominación del modulo, de la competencia especifica, competencia para la empleabilidad, unidades didácticas sean las mismas que los formatos anteriores.
2. La distribución de las unidades didácticas por periodos académicos deben responder al desarrollo de un aprendizaje progresivo.
3. Un (1) crédito equivale a un mínimo de 16 horas de teoría o el doble de horas de práctica, de acuerdo a lo establecido en la Ley 30512.
4. Determinar el mínimo de créditos por componente curricular, de acuerdo a la normativa.
5. El total de créditos y horas no debe superar el numero máximo, de acuerdo a la normativa.

 

 

 

 

MÓDULO
DESCRIPCION DE LA COMPETENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA
Periodos Académicos (créditos y horas) Créditos Horas
I (c) I (h) II (c) II (h) III(c) III (h) IV (c) IV (h) V (c) V (h) VI (c) VI (h) Teóricos Prácticos Total De teoría Prácticas Total
Modulo 2
Gestión de los Procesos de Importación y Exportación de los Productos y Servicios de la Empresa
Competencias específicas
Unidad de competencia N° 2:
Coordinar los procesos de importación y exportación de productos y servicios, de acuerdo a la información comercial y logística, procedimientos y objetivos estratégicos de la empresa y normativa nacional e internacional vigente.
Logistica Internacional 4 80 3 1 4 48 32 80
Costos y Presupuestos 2 48 1 1 2 16 32 48
Regímenes Aduaneros y Legislación Tributaria 3 64 2 1 3 32 32 64
Distribución Física Internacional 2 48 1 1 2 16 32 48
Procedimientos Aduaneros 2 48 1 1 2 16 32 48
Gestión de la calidad 2 48 1 1 2 16 32 48
Envases y Embalajes 3 64 2 1 3 32 32 64
Investigación de Mercados Internacionales 3 64 2 1 3 32 32 64
Marketing Internacional 4 64 4 0 4 64 0 64
Precios y Cotizaciones Internacionales 3 64 2 1 3 32 32 64
Planes de Negocios 3 64 2 1 3 32 32 64
Competencias para la empleabilidad
Competencia para la empleabilidad N° 03:
USO DE HERRAMIENTAS INFORMATICAS:
Utilizar herramientas informáticas de las TIC para buscar y analizar información, comunicarse y realizar procedimientos o tareas vinculados al área profesional, de acuerdo con los requerimientos de su entorno laboral.
Herramientas Informáticas 3 80 1 2 3 16 64 80
Competencia para la empleabilidad N° 04: INNOVACIÓN- Desarrollar procedimientos sistemáticos enfocados en la mejora significativa u original de un proceso, producto o servicio respondiendo a un problema, una necesidad o una oportunidad del sector productivo y educativo, el IES y la sociedad Proyecto de Innovación 3 64 2 1 3 32 32 64
Experiencia Formativa en Situación Real de Trabajo 4 128 4 4 0 128 128

 

Pautas generales:
1. verificar que la redacción en los campos de: denominación del modulo, de la competencia especifica, competencia para la empleabilidad, unidades didácticas sean las mismas que los formatos anteriores.
2. La distribución de las unidades didácticas por periodos académicos deben responder al desarrollo de un aprendizaje progresivo.
3. Un (1) crédito equivale a un mínimo de 16 horas de teoría o el doble de horas de práctica, de acuerdo a lo establecido en la Ley 30512.
4. Determinar el mínimo de créditos por componente curricular, de acuerdo a la normativa.
5. El total de créditos y horas no debe superar el numero máximo, de acuerdo a la normativa.

 

 

 

 

 

MÓDULO
DESCRIPCION DE LA COMPETENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA
Periodos Académicos (créditos y horas) Créditos Horas
I (c) I (h) II (c) II (h) III(c) III (h) IV (c) IV (h) V (c) V (h) VI (c) VI (h) Teóricos Prácticos Total De teoría Prácticas Total
Modulo 3 Gestión del Proceso de Negociación Internacional.
Competencias específicas
Unidad de competencia N° 3:
Gestionar los procesos de importación y exportación de productos y servicios de una empresa o negocio, de acuerdo a las políticas y objetivos estratégicos
de la empresa y normativa nacional e internacional vigente.
Análisis e interpretación de EE.FF. 2 48 1 1 2 16 32 48
Mecanismos de Asociatividad e Internacionalización de las Empresas 2 48 1 1 2 16 32 48
Tratados de Libre Comercio 4 64 4 0 4 64 0 64
Estrategias de Comercialización Internacional 2 48 1 1 2 16 32 48
Seguros y Operaciones Bancarias 3 64 2 1 3 32 32 64
Desarrollo de Proyecto Empresarial 2 48 1 1 2 16 32 48
Gestión Estratégica 3 48 3 0 3 48 0 48
Financiamiento del Comercio Exterior 3 64 2 1 3 32 32 64
E-Bussiness 3 64 2 1 3 32 32 64
Supervisión Financiera 3 64 2 1 3 32 32 64
Negociaciones Comerciales Internacionales 3 64 2 1 3 32 32 64
Competencias para la empleabilidad
Competencia para la empleabilidad N° 05:
LIDERAZGO PERSONAL Y PROFESIONAL
Articular recursos y potencialidades de cada integrante de su equipo logrando un trabajo comprometido, colaborativo, creativo, ético, sensible a su contexto social y ambiente, en pro del bien común.
Liderazgo Personal y Profesional 5 112 3 2 5 48 64 112
Competencia para la empleabilidad N° 06:
EMPRENDIMIENTO
Identificar nuevas oportunidades de proyectos o negocios que generen valor y sean sostenibles, organizando y distribuyendo los recursos mediante la creación de bienes y/o servicios, así como la formulación de procesos o productos ya existentes.
Proyecto empresarial 4 96 2 2 4 32 64 96
Experiencia Formativa en Situación Real de Trabajo 4 128 4 4 0 128 128
*Se considera el código de la carrera del CNOF, de ser el caso.
Pautas generales:
1. verificar que la redacción en los campos de: denominación del modulo, de la competencia especifica, competencia para la empleabilidad, unidades didácticas sean las mismas que los formatos anteriores.
2. La distribución de las unidades didácticas por periodos académicos deben responder al desarrollo de un aprendizaje progresivo.
3. Un (1) crédito equivale a un mínimo de 16 horas de teoría o el doble de horas de práctica, de acuerdo a lo establecido en la Ley 30512.
4. Determinar el mínimo de créditos por componente curricular, de acuerdo a la normativa.
5. El total de créditos y horas no debe superar el numero máximo, de acuerdo a la normativa.

 

 

 

 

  • Ejecuta y Supervisa técnicas, herramientas y métodos de planificación y organización para gestionar la producción, logística y recursos humanos.
  • Administra y realiza la comercialización de productos, según evaluación del mercado al cual se orienta.
  • Administra y gestiona los proyectos empresariales y los recursos financieros, según los procedimientos establecidos.
  • Aplica la normatividad vigente en el proceso de constitución de empresas de personas naturales y jurídicas.
  • Desarrolla estrategias en el proceso de gestión del personal.
  • Elabora y aplica herramientas y estrategias de marketing.
  • Establece comunicaciones asertivas coordinando su actividad con otras áreas de la organización, identificándose responsablemente con el logro de los objetivos y metas de la empresa.
  • Adapta su trabajo a las nuevas situaciones derivadas de los cambios tecnológicos, organizativos, económicos y laborales que incidan en su actividad profesional.
  • Reacciona con creatividad y eficiencia ante problemas e imprevistos tomando decisiones adecuadas a las circunstancias.
  • Actúa proactivamente en condiciones de posible emergencia dirigiendo las acciones del personal bajo su cargo y aplicando las medidas de seguridad establecidas para prevenir o corregir riesgos.
  • Es autónomo en la elección y aplicación de los métodos y herramientas de la administración.

De Lunes a Viernes de 8:00 am a 13:00 pm
De Lunes a Viernes de 13:00 pm a 17:45 pm
De Lunes a Viernes de 17:45 am a 22:30 pm

Preguntas frecuentes

Consulte tambien en nuestro whatsapp, te atenderemos gustosos…

¿Qué se hace en la carrera de administración de negocios internacionales?

La carrera de Administración y Negocios Internacionales se enfoca en disciplinas comerciales claves dentro de un contexto internacional. Al presentar los fundamentos de las finanzas, el marketing, las cadenas de suministro, los recursos humanos, esta carrera cubre las necesidades de todas las empresas.

¿Cuánto tiempo dura la carrera de administración de negocios internacionales?

La duración de la carrera varía según el Instituto. En ITAE, el plan de estudios cuenta con una duración de tres años.

¿Cuánto se gana en la carrera de administración de negocios internacionales?

La administración de negocios es una de las carreras con mayor demanda laboral y mejor pagadas percibiendo un sueldo promedio de S/ 2.800 al mes, según diferentes portales web.

¿Qué tan buena es la carrera de administración de negocios inetrnacionales

Es de las mejores y mas solicitadas, tanto para la empleabilidad como para emprender.

¿Dónde voy a trabajar?
  • Un título en negocios internacionales abre una variedad de oportunidades laborales, como se mencionó anteriormente. Los trabajos a los que puedes postular tras finalizar la carrera son los siguientes:

    • Asesor de negocios
    • Analista de negocios
    • Banquero de inversiones corporativas
    • Consultor en administración
    • Ejecutivo de marketing

    De igual forma, también puedes lograr trabajar en países completamente globalizados, tales como Canadá, China, Francia, India, Singapur, EE. UU, entre otros. No solo te brindará la posibilidad de desarrollar tus habilidades y conocimientos, también tendrás la oportunidad de experimentar otra cultura e impresionar a futuros empleadores.

Grados y certificaciones
Titulación: Profesional Técnico en Administración de Negocios Internacionales
Grado: Bachiller Técnico en Administración de Negocios Internacionales
  • Certificaciones
  • Al culminar cada módulo obtendrás
    • Primer módulo: Gestión administrativa.
    • Segundo módulo: Gestión de la comercialización.
    • Tercer módulo: Gestión de recursos financieros y proyectos.

Contacto

Localización

* Av puente Piedra Nº 788 – Sede Puente Piedra

Ref. Altura Km 24 – Panamericana Norte

* Av Alfredo Mendiola 3583 –  Los Olivos

Ref. Frente a CC Mega Plaza

 

Contacto

+511 (01 – 6378761)
936 532 646
info@itae.edu.pe

Horario

Lunes a Sábado
8 am  a 1 pm
1 pm a 5:45 pm
5:45 pm a 10:30 pm

Facebook